岗位职责：

要求：20-40岁，女性，中专以上学历，有熟悉业务助理流程，有业务助理工作经验优先，有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新，熟练使用word、excel及ERP系统等办公软件；思维灵活、行事细心、言行得体。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：25-45岁，男性，全日制本科及以上学历，电力电子、计算机、电气自动化、通讯工程等相关专业。3年以上光伏逆变或储能逆 变器或UPS或变频器软件开发经验。精通C语言，熟悉DSP及各种通信外设应用（SCI、SPI、I2C）。熟悉MATLAB等软件进行控制系统的设计与仿真。有UPS电 源、光伏或电子行业经验优先。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：25-45岁，男性，全日制大专及以上学历，电气自动化、电力电子技术、 电子信息工程等相关专业。有逆变器、UPS、变频器等电力电子装置开发经验，熟悉研发流程。熟悉利用电力 电子专业知识进行系统性的产品开发，主导完成硬件设计工作，诸如电路设计、器件应用、系统调试、问题分析等 。熟悉BUCK 、 BOOST 、 BUCK - BOOST、FLYBACK、移相全桥、LLC等，熟悉电力电 仿真技术。熟悉磁性器件、EMI、安规、热流知识。有UPS电源、光伏电子行业经验优先(薪资面谈）

岗位职责：

要求：25-45岁，男性，大学本科以上学历，3年以上精密产品结构设计经验， 负责新产品结构的创新与结构设计工作，熟练使用绘图软件负责产品结构件2D、3D图结构相关ERP等文件制作与输出；有模具项目跟进工作经验；对产品持续优 化,通过改进设计方案.改进材料.增加零件的通用性控制 成本；有UPS电源、光伏或电子行业结构工程经验者优先。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：24-42岁，男性，全日制大专及以上学历，电气、电力电子相关专业，具有扎实的技术功底；熟悉office等常用办公软件，如能较好掌握某些工程应用软件，如CAD、webgl等优先考虑；有从事电气设计、光伏电站设计、储能项目设计或光储工程项目售前、销售领域2年及以上工作经验；有逆变器、箱式变压器、光伏组件、电站通讯、储能行业经验优先；具有良好的口头表达能力和沟通技巧，能清晰地讲解产品和解决方案；有较强的文案写作能力，能完成相关项目技术方案及其他相关材料编写。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：20-40岁，男女不限
国内销售：高中以上学历,有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，有驾照和有 UPS电源、光伏或电子行业销售经验优先。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：20-40岁，男女不限，本科以上学历，5年以上新能源项目等行业中大型公司或 上市企业海外大客户海外销售团队管理经验，商业意识 强，精通外贸流程，具备出色的海外市场规划能力、海外 市场开拓能力和市场营销能力。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：26-45岁，男女不限，本科以上学历，5年以上新能源项目等行业中大型公司或上市企业海外大客户海外销售团队管理经验，商业意识强，精通外贸流程，具备出色的海外市场规划能力、海外市场开拓能力和市场营销能力。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：抗压能力强、执行力强、责任心强，具备沟通能力和团队合作意识，全日制本科学历有两年左右的助理工作经验优先，（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

要求：有UPS电源、光伏、储能、逆变器等工作经验优先 ，有带团队工作优先 。（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

要求：男女不限，20-40岁四级英语以上，沟通能力强，有1年以上外贸业务工作经验优先（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。 

岗位职责：

要求：能吃苦耐劳，沟通能力强，有2年以上电子方面销售工作经验优先（薪资面谈）

薪资：工资按劳动法计算 ( 平时 1.5 倍，周末 2 倍 )

底薪按劳动标准计算，特殊岗位有岗位补贴 ，长白班，（稳定的加班时间，底薪、加班费按劳动法计算）。

全勤：100元，工龄一年之内50元，满一年100元，2年200元，5年500元

包吃包住。

每年过年有过年车费补助。

不定时安排旅游，不定时安排相关培训 、晋升空间大。