岗位职责：

要求：18-42岁，男女不限，会打螺丝、包装，做事认真有责任感，服从管理，电子厂工作经验优先，不会愿意学方可加入。福利待遇(4500元-6000元)，要求无纹身。

岗位职责：

要求：22-40岁，男性，中专以上学历，有1年以上电子厂包材或收货方面工作经验，熟悉电子零器件者优先，具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定 工作压力。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：23-45岁，男性，中技以上文凭，有较强的学习、沟通、组织能力，执行力、责任心强；熟悉电脑、ERP操作流 程。有电子或UPS电源相关的2年以上的生产管理经验、管理插件经验优先。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：20-35岁，男性，中技以上文凭，熟悉电子电路原理，从事维修  UPS产品1年以上优先。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：23-40岁，男女不限，高中以上学历，对电子零件有一些基础的认识， 产品首件检验，懂得调试电子零件的测试的设备，有来料检验工作经验一年以上。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：20-35岁，女性，对生产进度进行跟踪，及时反馈信息，统计生产相关数据，协助业务员对于各类数据报表的收集打单等领导安排相关工作跟进。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：具有3年以上的制造行业的物控管理相关工作优先， 会使用金蝶K3 ERP系统，具有较强的沟通协调能力、 生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：大专以上学历，24-45岁，男女不限，有2年以上的UPS电电源、光伏电子等相关品质管理工作经验优先考虑。负责质量管理的全面工作，负责安排质量相关人员日常工作，制定全面的质量管理制度，组织制定质量计划，对质量事故调查分析。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：具有3年以上的制造行业的PMC管理相关工作优先， 会使用金蝶K3 ERP系统，具有较强的沟通协调能力、 生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：22-35岁，男性，中技以上文凭,做事细心负责，有扎实的控制电路、 模电、数电基础；熟悉电子电路原理，有电子生产技术相关工作经验，从事UPS工作2年以上生产技术相关工作优先。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：25-45岁，男性，全日制本科及以上学历，电力电子、计算机、电气 自动化、通讯工程等相关专业。3年以上光伏逆变或储能逆变器或UPS或变频器软硬件开发经验。精通C语言 ， 熟悉DSP及各种通信外设应用（SCI、SPI、I2C）。熟悉MATLAB等软件进行控制系统的设计与仿真。(薪资面谈）

岗位职责：

要求：24-42岁，男性，全日制大专及以上学历，电气、电力电子相关专业，具有扎实的技术功底；熟悉office等常用办公软件 ， 如能较好掌握某些工程应用软件 ， 如 CAD、webgl等优先考虑；有从事电气设计、光伏 电站设计、储能项目设计或光储工程项目售前、销售领域2年以上经验；有逆变器、箱式变压器、光伏组件、电站通讯、储能行业经验优先；(薪资面谈）